提前“卷实习”，已然成为当下大学生绕不开的话题。

据某招聘网站发布的《2024大学生办事力调研敷陈》，38.9%的高校毕业生认为顺利得回offer的要道条件是“有有关实习经历”。而办事前进行过一段、两段及以上实习的毕业生占比分裂为32.7%、45.7%，整个78.4%。

在“实习热”配景下，付费实习中介服务自高滋长。“大厂实习”“内推直达”……中介发布的告白，令好多学生心动。

可是，动辄收费数万元的服务，偶然换来的，仅仅步骤性的线上实习以及一纸讲明。这样的“实习”含金量是否值得？当下付费实习中介服务鱼龙羼杂，又存在哪些猫腻和风险？

9000元“买”来一张实习讲明

2023年4月下旬，苏州大学的许婷通过同学先容，探究到一家名为“GCA国际组织实习”的中介。许婷急于在9月前拿到实习讲明得回保研加分，就平直给中介交了500元报名费。按照商定，不管许婷终末能否进入国际组织实习，报名费都不会退还。

一家实习中介推出的收费服务样式，其中“实习内推”甘心“莫得委派百分之百全额退款”

“中介说能给我找到几个顺应保研要求的国际组织实习，况兼岗亭和我的专科有关。”最终，中介先容了一份某国际贸易和洽组织的而已实习，要价9000元。许婷以为，比拟市面上动辄要价两三万的中介，这家中介“看起来良心得多”。

不外，许婷自后发现，这家中介作念的责任，主若是征集信息。

“咱们是通过微信疏导的，中介给我发了一些文献，让我填写个东谈主信息、简历。”许婷先容，之后，中介找了一些与其专科相符的国际组织让她挑选。

某国际贸易和洽组织的口试是线上进行的，第一轮是简历口试，第二轮是英语白话口试，第三轮是国际贸易和洽组织东谈主事口试。口试前，中介莫得对许婷进行培训。在隆重开展而已实习的3个月里，许婷莫得战争到任何一个该国际组织的东谈主，独一写的一篇对于东欧旅游的稿件，亦然通过中介递交。许婷未得到稿件响应，稿件发表与否也不知晓。

中介给许婷（假名）发来实习讲明

不外，最终许婷照实拿到了盖着章的实习讲明。

因为有留学策画，山东大学商学院大四学生郭帅了解了市面上的付费实习中介摸了个遍，发现一些机构说辞千人一面，宣传不知真假。此外，为倾销较为浮浅的实习，一些中介握住指出他的污点，称他的绩点太低、没实习经历、作念不了科研……

让郭帅印象深切的，是一家个东谈主中介，主要提供留学及配景进步服务。对方自称是海外某名校商量生，建议的配景进步样式，是一份要价一两万元的头部证券公司内推实习，实习限度再交一到两万元，可内推到更好的公司实习。深思熟虑后，郭帅莫得汲取。“花这样多钱购买不知底细中介的服务，真不如我正当常多奋力。”郭帅说。

因为服务良莠不王人，付费实习纠纷，并不鲜见。

在黑猫投诉平台，网友“正义喵” 称，其10月24日在某公司购买了价值28800元的付费实习内推服务。根据合同，该服务应确保提供至少五家企业的实习契机。可是，该公司未能实行合同中保证的内容，只提供了一家实习契机，且该实习并未在正当企业东谈主事系统中建档，反而是无薪的“黑工”岗亭。

“此行径严重影响了我的权利和预期，给我带来了经济和作事上的亏空。因此，我要求全额退款。”2024年11月12日，“正义喵”在黑猫投诉平台上补充称，已收到退款。

含金量存疑，被指“给简历裱花”

曾在付费实习中介机构责任的刘磊先容，机构一般会在网罗平台注册账号，发布含有“内推”“大厂”“含金量”等字眼的内容引流。

他说，偶然，服务合同签署前，还会走一个100%保录的“口试”步骤。实习样式运转后，实习生会被分拨导师并以特定时势安排实习，主要分为邮件交易、群聊两种。导师会依期给实习生披发任务，并要求在指定日历前完成，并对实习生提交内容进行响应和评价。不外，无数时分，实习生无法获取公司里面有关文献权限，也无法进入公司实质企业群聊。完成实习后，样式方会为实习生发送带有公司钤记的电子实习讲明和导师推选信，动作实习凭证。

刘磊坦言，某些付费实习其实是“钻空子”，属于基于险阻游关联链的利益系结。部分公司在任职工向中介提供实习岗亭笃定和限额，中介引流学生，进行实习样式匹配。样式完成后，中介会向有关职工返佣。佣金根据公司着名度、岗亭稀缺性、实习时长等成分，会有浮动，约莫在七八千元到两三万元不等。

刘磊指出，因为易孳生利益链，部分大型公司明令松懈任何时势的付费实习内推。

公开报谈流露，某着名互联网集团曾发布2021年反作弊通报，通报的16个典型案件中，有5例是职工与外部求职中介和洽，由外部中介负责招募实习生，然后职工安排实习生进行颠倒的而已实习，并从外部求职中介措置得实习应聘者支付的部分用度。

刘磊强调，当今的付费实习阛阓服务杂沓不王人。“有些机构会玩笔墨游戏，比如在合同中使用实习样式讲明这样的字眼，而非实习讲明。这样的讲明，很可能不走东谈主事系统，仅代表你参与过这个样式，但不被该公司招供为实习经历。好多学生因为这点上圈套。”

在刘磊看来，付费实习的含金量“懂的都懂”。

“基本即是给你发一个邮件，派一个任务，然后你在指定日历前完设置不错。你没法系统性战争到样式标齐备内容，更不行能深入了解企业的常识文档和业务图景，你能得到的信息量零散有限。归根结底，选拔这类实习的地方，即是给简历‘裱花’，学生们也默许这极少，是以，不会果然珍摄这份实习经历的成长性。”刘磊说。

某头部互联网大厂HR江笑指出，企业口试官训导很丰富，在实习经历中是否果然作念了有价值的责任，几个问题就不错问出来。对实习经历的磨练，常常是天真和多维的，如果仅仅不定时派发任务的琐碎实习，很难缔造起对实习内容的系统贯通，更无谓说见机行事口试中的种种磨练。这样的付费实习对求职来讲，除简历润色外，进入陈述比零散低，以致可能带来一些背调方面的风险。

学历、经历依赖

彭湃新闻检索到的功令通知流露，中介公司甘心的“内推实习”还可能埋有罗网。

一份2023年2月的民事判决书流露，林某诉称，其破耗49980元、12356元分裂购买培训课程和实习内推服务，北京某博、广州某博两公司未能按条约将其内推动四大、五百强企业实习，也未完成培训课程。

林某提供了一份名为“ACCA名企纵贯霸术”的宣传手册动作凭据。该手册内有“ACCA名企纵贯霸术=四大、500强培训”“ACCA名企纵贯霸术引进四大&500强企业内训课程”的表述。对此，法院认定，从字眼文义意会，仅指培训提供者引进四大、500强企业内训课程而非提供四大、500强企业的实习岗亭，故法院对该项毁约事实的主张不予招供。最终，法院判决两被告退还部分培训费21623元，并支付毁约金3089元。

何如驻防购买付费实习中介服务被骗？刘磊建议，应重心怜惜接头记载和服务条约的要道信息。领先，中介机构需明确公司称呼、岗亭、责任内容等实习描摹。其次，确保实习样式有明确的东谈主事备案况兼提供官方盖印实习讲明以及推选信。终末，因循留学及求职的终生背调，包括导师下野、公司变迁等情况下的背调因循，并说明背调讲明时势和内容。此外，为防后续服务未达要求或意向变动，要预先商定好退费条目，幸免特殊情况产生退费纠纷。

北京市潮阳讼师事务所讼师胡钢向彭湃新闻暗示，当今阛阓上的付费实习中介服务，涉嫌违抗《处事法》顺次的处事者有权得回处事薪金的基本准则。实习中，实习生付出了处事，应当得回合理薪金。此外，若中介若甘心通过支付高额用度粗略协助获取某些着名企业的实习讲明，存在交易行贿嫌疑。

不外，也有讼师暗示，付费实习中介提供居间服务，惟有自制透明，服务用度和样式正当，自己并无问题。如果该行业粗略在充分的阛阓竞争下，剔除不健康成分如交易纳贿等，也不错健康发展。

在玄学博士、中国东谈主民大学造就曾抓看来，高价付费实习中介流行，一方面体现出刻下办事环境对硬常识的要求不够严格，零散是在阛阓营销和东谈主文等界限，实习的伏击性被过分强调；另一方面，折射出社会评判的免责机制。学校和企业的刻板追求，导致学生对学历、文凭、经历的依赖。HR在招聘时，倾向选拔学历配景更好的，以减少自身背负风险，而这种机制很有可能疏远了个东谈主的果然才能和后劲。

（应受访者要求大小单双网站，文中东谈主物均为假名）